劳务派遣经营许可证如何办理？

如何办理劳务派遣营业执照？ 劳务派遣又称劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、雇员租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，支付报酬，将劳动者送至其他用人单位，再由用人单位送达。 一种向派遣机构支付服务费的雇佣形式。 目前市场上的劳务派遣公司一般都是经省、市劳动人事部门批准设立的专业人力资源服务公司。 主营业务包括人力资源外包、人力资源派遣、劳务派遣公司通过招聘网络的主要业务范围。 企业提供劳务派遣服务或劳务派遣，企业人力资源管理。 那么《劳务派遣经营许可证》的最新流程是怎样的呢？ 上海XX劳务派遣有限公司 原标题：如何办理劳务派遣营业执照？ 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，向派遣劳动者支付报酬 给其他雇主。 用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。 目前，市场上的劳务派遣公司，经省、市劳动人事部门批准，一般可以设立专业的人力资源服务公司。 主要业务包括人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网络为企业提供人才。 为个人提供信息，提供求职登记，推荐工作； 同时，还为企业提供代理招聘会和法律法规咨询。 劳务派遣公司的主要经营范围：为国内企业提供劳务派遣服务或劳务派遣，企业人力资源管理。 企业经营涉及行政许可的，应当持许可证件经营。 那么《劳务派遣经营许可证》的最新流程是怎样的呢？ 1、劳务派遣公司名称： 上海XX劳务派遣有限公司 上海XX劳务有限公司 二、劳务派遣公司办理依据： 1.劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号） 2.劳动合同法常务委员会决定 全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》（2012年）2010年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过） 3.《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源部令第19号） 和社保) 3. 办理劳务派遣公司的条件和要求： 1. 注册资本不低于人民币 200 万元 2. 有 固定及营业场所及设施（办公室建筑面积不少于50平方米，作商业用途）； 3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； 4.法律、行政法规的其他条件。 四、劳务派遣许可证申请流程： 1. 核对《企业名称核准通知书》的名称 2. 刻私印章（公司印章、 股东印章) 3. 申请《劳务派遣服务许可证》 4. 申请办理工商《营业执照》所需材料 5. 申请 质监所需要的材料《组织机构》《代码证》和IC卡 6、《税务登记证》劳务派遣可以简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本， 自动化灵活用工，规范用工行为。 在一定程度上有利于劳动力供需双方的双向选择和各方责任和权利的保障。 这是劳务派遣制度的根本好处，也是这种用工模式的独特机制。

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