代办劳务派遣经营许可证

《劳务派遣证》是省主管部门受理、省人力资源和社会保障厅核定的许可证之一。 主要用于促进劳务派遣服务和人力资源输出中派遣人员各项管理的规范化。 主要分为国内劳务派遣和国际劳务派遣两部分。 劳务派遣是一种将劳动关系与用人主体分离的多元化、灵活、灵活的新型用工模式。 据省人社厅工作人员介绍，申请经营劳务派遣业务应具备以下条件。 可为企业办理《劳务派遣证》，价格透明，信息保密，进度管控，售后服务无忧。 是您企业管理的最佳助手。 《劳务派遣证》是省主管部门受理、省人力资源和社会保障厅核定的许可证之一。 主要用于促进劳务派遣服务和人力资源输出中派遣人员各项管理的规范化。 主要分为国内劳务派遣和国际劳务派遣两部分。 劳务派遣是一种将劳动关系与用人主体分离的多元化、灵活、灵活的新型用工模式。 对于雇主来说，有很多好处。 例如，劳务派遣便于人事管理，有利于用人单位解决“进易出难”的问题。 对于劳动者来说，能充分体现个人择业的自主权，各项合法权益得到保障。 省人力资源和社会保障厅工作人员介绍，申请经营劳务派遣业务应具备以下条件： 1、注册资本不得低于 200万元以上； 2.有固定的经营场所和与业务相适应的设施； 3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； 4 .法律、行政法规规定的其他条件。 申请材料也整理了给大家，包括： 1.营业执照原件，原件，复印件一份。 2.组织机构代码证原件、原件、代码卡原件。 3.国家税务登记证原件，复制原件。 4. 票本和未使用的发票。 5、公司章程复印件一份（复印件）。 6、验资报告（复印件）一份。 7. 审计报告一份（复印件）。 8. 自有办公室需提交房产证（复印件）一份 9. 需提交租赁证和房产证（复印件） 办公用房有偿使用，并查验房产证。 原件，1份。 10、消防设计验收合格证、装修消防验收验收函（复印件）、业务发展相关软件系统。 11. 适合开展业务的办公设施设备清单，1份。 12、法定代表人身份证原件（复印件），复印件1份。 13. 与用人单位签订的劳务派遣协议样本，1份。 14、派遣员工名单、身份证号、手机号、岗位、生产企业名称，1份。 准备好这些材料后，就可以进入申请阶段了； 可为企业提供《劳务派遣证》，价格透明、信息保密、进度管控、售后服务无忧是您企业管理的最佳助手。

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